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购买方必须暂依《通知单》所列增值税税额从当期进项税额中转出,可视不同情况按照以下要求掌握:(1)对《通知单》所对应的蓝字专用发票已认证抵扣的,购买方必须暂依《通知单》所列增值税税额从当期进项税额中转出,待取得销售方开具的红字专用发票后,与留存的《通知单》一并作为记账凭证;(2)对《通知单》所对应的蓝字专用发票已认证未抵扣的,购买方先列入当期进项税额,再暂依《通知单》所列增值税税额从当期进项税额
设费还有哪些优惠政策?政策1:《财政部 国家税务总局关于营业税改征增值税试点有关文化事业建设费政策及征收管理问题的通知》增值税小规模纳税人中月销售额不超过2万元(按季纳税6万元)的企业和非企业性单位提供的应税服务免征文化事业建设费.政策2:《财政部 国家税务总局关于营业税改征增值税试点有关文化事业建设费政策及征收管理问题的补充通知》对未达到增值税起征点的提供娱乐服务的单位和个人,免征文化事业建设费.政策3:《财政
},而另一种是选择拒绝,如果对方未操作,你可以退回,如果对方接收了那就没办法了,如果对方拒绝了,那票也就退回来了.3.电子银行承兑汇票是在出票人以数据电文形式向开户银行提出申请,经承兑银行审批并同意承兑后,保证承兑申请人在指定日期无条件支付确定金额给收款人或持票人的票据;4.电子银行承兑汇票是纸质银行承兑汇票的继承和发展,电子银行承兑汇票所体现的票据权利义务关系与纸质银行承兑汇票没有区别,不同之处是电子银行承兑汇票以数据电文形式替代原有的纸质实物票据,以电子签名取代实体签章,以网络传输取代人工传递,以计算机录入代替手
器具、工具等。固定资产按经济用途分类,包括生产经营用固定资产和非生产经营用固定资产。按综合分类,包括生产经营用固定资产、非生产经营用固定资产、租出固定资产、不需用固定资产、未使用固定资产、土地、融资租入固定资产。企业销售商品,由于货物质量问题发生销售退回,销售退回时,增值税是怎么处理的?增值税销售退回的会计处理?1、对于本年度未确认收入的售出商品发生销售退回的,这时会计处理比较简单,企业
}月发生的业务,先后顺序编制记帐凭证,根据,记帐凭证,登记明细帐.3、明细帐使用的格式:(1)通常管理费用、营业费用等采用,多栏式,帐页记帐;(2)固定资产明细帐、库存商品明细帐等采用,数量金额式,帐页记帐.(3)应交税金、其他应交款、其他应收款、营业收入、营业成本、经营税金及附加等采用,三栏式,帐页记帐.总帐1、总帐一般采用,订本式帐簿,.2、总帐开设:是根据,一级会计科目,开设的.3、总帐登记依据:是根据每月,记帐凭证汇总表,登记的.日记帐:现金日记帐和银行存款日记帐.1、现金日记帐和银行存款日记帐,使用,订本式帐簿,,格
下尽量降低产品成本,除此之外还应该要考虑对于成本进行科学的管理,因此增强对于成本的管理也是非常必要的。随着市场的发展,目前我国大多数企业现有的成本管理体系已经不再适合企业的发展需要,因此企业应该要勇于创新,需找到适合企业发展的新的管理方法。从财务管理角度来说企业的利润主要来自两个方面,也就是俗称的开源节流。开源所需要的因素较多而且不可控,但是节流确实一个企业财务应该考虑并且做好的事情。
是透过相互竞争状态和竞争结果而产生的对于诸类行为的立法价值的判断。就是说,在用经济学的逻辑分析和判断后,即使在得出了乐观结论之时,这并不意味着这种理想主义具有完全的可实现性及可操作性。如果希望达到完全的可实现性,就需要用法律的工具来推演出可能产生的各种情形,并以此来推理出各种情形所对应的解决方案,这就是立法的作用和价值。因而,立法价值的判断通常是不可言喻的潜意识性的推理和判断。基于此,法律的修
}理如下:1.如商品尚未验收入库,则作红字分录借:物资采购(红字)应交税金应交增值税(进项税额)(红字)贷:应付账款等(红字)2.如商品已验收入库,采用进价核算的,则作红字分录:借:库存商品(红字)应交税金应交增值税(进项税额)(红字)贷:应付账款等(红字)采用售价核算的,还应调整商品进销差价科目。折让就是冲减已有的金额,既增值税发票已开且不能作废,这样的话,由购货方出具证明,向税务机关申请开具红字增值税发票进行折让冲销。小规模收到专票如何做分录?小规模纳税人收到增值税专用发票时,因进项税不能抵扣,所以抵扣联没有实际作用
活动板房账务处理是什么?本方面的职责所作的规定,是提高职工降低成本的责任心,发挥其主动性、积极性和创造力的有效办法。建立成本责任制度,要把完成成本降低任务的责任落实到每个部门、层次和责任人,使职工的责、权、利相结合,职工的劳动所得同劳动成本相结合;各责任单位与个人要承担降低成本之责,执行成本计划之权,获得奖惩之利。实行成本责任制度时,成本会计要以责任者为核算对象,按责任的归属对所发生的可控成本进行记录、汇总、分配整理、计算 ,及其期末应付未付金额。第二十九条 企业应当披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据。(六)其他职工薪酬。第八条 因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债,应当按照《企业会计准则第13号或有事项》披露。第三十条 对于本准则施行日存在的离职后福利计划、辞退福利、其他长期职工福利,除本准则三十一条规定外,应当按照《企业会计准则第28号会计政策、会计估计变更和差错更正》的规定采用追溯调整法处理。第三十一条 企业比较财务报表中披露的本准则施
税款;(4)税务工作人员工作疏忽而造成的少征税款,等等.补税按性质不同可分为纳税人自觉补税和税务机关责令补税两种.前者是一纳税人通过自查后,发现差错而主动向税务机关补缴应缴未缴的税款;后者是税务机关通过检查后,责令纳税人限期补缴应缴未缴的税款.对纳税人自觉补缴的税款,可以依法从轻处罚或免除处罚;对未按税务机关决定补缴税款的,应当依法采取强制执行措施追缴入库. 以上就是代理开票方案针对【纳税人发生需要补税的主要情况有?】这个问题进行的解答,希望对您帮助,会计实操、住宿餐费开票,免费答疑。怎么计提固定资产折旧?固
超过9万元)的缴纳义务人,扩大到按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元(按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元)的缴纳义务人.账务处理上,不作计提分录.三、企业所得税《.企业所得税法》第二十八条 符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税.《财政部国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策的通知》:自2015年1月1日至2017年12月31日,对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税.账务处理:因为此项减免属于直接减免,按照实际应纳税额计提、缴纳.工
诱因。因此,分析和掌握企业员工的需求是产生有效激励的必由之路。对于一个企业来讲,员工队伍的构成,因受教育程度的不同、社会阅历的不同、年龄的不同、性别的不同等诸多因素的影响,在需求上会表现出种种的差异。餐饮管理要敢于面对和正视这些差异,采取有针对性的激励手段,提出有个性的激励措施,才能使激励发挥其作用,如果采用简单性的一般激励方法,则会使激励失去其应有的作用。举例来说,现在多数企业习惯于用奖金的手段来体现,这对于中年员工来说,由于家庭负担比较重,需要较多的收入来承担抚育子女、赡养父母等多项开支,奖