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资本管理。企业人力资本（资源）成本的核算管理；计量人力资本贡献，为薪酬系统提供分配依据；养老金管理。（5）信用政策。负责审查客户信用，评价企业赊销和应收账款风险；加强债务管理，提高公司信用等级。（6）资本预算。估算投资项目现金流量，分析、评价长期投资方案，提出优化投资方案供公司管理决策。（7）公司融资。处理好债权融资和股权融资的比例关系，优化公司资本结构；动态调节公司债务结构，降低财务成本
。第一步先预判实用性，即判断专利申请所包含的技术方案是不是一项可以实际应用的技术方案。对于申请发明和实用新型专利来说，一项技术方案需要具备新颖性、创造性和实用性才能获得授权。因此，不具有实用性的技术方案是不应该获得专利授权的，即便该技术方案因为实用新型专利不进行实质性审查而侥幸获得专利权，也很有可能会因为同样的原因在今后被宣告无效。对于公司而言，技术方案的实用性还直接关系到公司是否需要这一技术。因
}项目,很多人在填写过程中,经常会感觉无从下手,不知道该填什么(有些概念即使是很专业的社保代理人也感到不知所云),为此,小快整理了几项比较晦涩难懂的概念,供您参考.参保各险种人数:报告期末参加社会保险的职工人数(不含离退休人数).单位缴费基数:报告期内单位缴纳社会保险费的工资总额,按缴费人员的应缴口径计算.本期实际缴费金额:报告期内单位实际缴纳的社会保险费,不包括补缴欠费和跨年度(或跨季度)的预缴金额.单位累计欠缴金额:截至报告期末单位累计欠缴各项社会保险费金额(本金)第九步:预览并公示.检查数据,无误后点击，提交并公示，,
用设备及器具：设备工具 18━22年；电视机、复印机、文字处理机 5━8年2. 专用设备部分 折旧年限a) 9.冶金工业专用设备 9━15年b) 10.电力工业专用设备：；发电及供热设备 12━20年；输电线路 30━35年；配电线路 14━16年；变电配电设备 18━22年；核能发电设备 20━25年c) 11.机械工业专用设备 8━12年d) 12.石油工业专用设备 8━14年e) 13.化工、医药工业专用设备 7━14年f) 14.电子仪表电讯工业专用设备 5━10年g) 15.建材工业
}实操、住宿餐费开票，免费答疑。借款利息发票如何记账(1)如果短期借款的利息是按期支付的(按季、按半年),或者利息是在借款到期时连同本金一起归还,并且数额较大的,可以采用预提的办法,按月预提计入费用.预提时,按预计应计入费用的借款利息,借记，财务费用，账户,贷记，预提费用，账户;实际支付月份,按照已经预提的利息金额,借记，预提费用，账户,按实际支付的利息金额与预提数的差额(尚未提取的部分),借记，财务费用，账户,按实际支付的利息金额,贷记，银行存款，账户.(2)如果企业的短期借款利息是按月支付的,或者利息是在借款到期时连同本
库存现金不得超过人民企业核定的限额。10、每天下班前，严格检查保险柜的上锁情况，妥善保管好钥匙。11、加强学习，不断提高业务水平，与会计人员密切合作，做到相互支持，配合默契。12、装订和保管好凭证，帐册和有关资料，及时归档，防止丢失或损坏。提问：公司一般都有公司公章、财务章、合同章、发票专用单、法人章。如果对外而言就使用范围与法律效律及用途的区别。专家回复：法人私章:一般是方型，可
登记发生的长期应付款，主要有应付补偿贸易补偿登记引进设备款及其应付利息、应付融资租入固定资产的租赁费等；借方登记长期应付款的归还数；期末余额的贷方，表示尚未支付的各种长期应付款。该科目应按长期应付款的种类设置明细科目，进行明细核算。（一）原材料，指企业在生产过程中经加工改变其形态或性质并构成产品主要实体的各种原料及主要材料、辅助材料、外购半成品（外购件）、修理用备件（备品备件）、包装材料、燃料等。
}收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算交纳会费.工会会费算工资福利吗依据我国相关法律的规定,工会会费是工会进行正常活动时的费用,所以并不是工资福利,也与工资无关的,工会会费的来源包括会员缴纳、用人单位工资总额提取等.《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.《.工会法》第四十二条 工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工
职工教育经费如何进行账务处理？总额”栏目处所填写的数据，根据《企业所得税年度纳税申报表（A类，2017年版）》部分表单及填报说明的规定，在“资产总额”栏目处，纳税人填报资产总额的全年季度平均值，单位为万元，保留小数点后2位。个人所得税缴纳期限根据《个人所得税法》规定，纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所 放工资分录:借:应付职工薪酬--工资贷:银行存款应交税费--应交个人所得税其他应收款--社保费(个人缴纳部分)缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)其他应收款--社保费(个人缴纳部分)应交税费--应交个人所得税贷:银行存款冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字贷:应付职工薪酬--社保费发票抬头注意事项是？一是注意写全发票抬头.目前有些企业的财务人员,由于自身财务制度欠缺,取得发票抬头填写不全、写简称的情况比较多.但根据上述规定,简写单位名称显然存在一定的隐患.因此,企业财务人员要及时告知企业
情况适当划分,也可将以上各类适当划细,增加种类.以上就是代理开票方案针对【固定资产八大类包括哪些内容?】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操，.本期营业利润增加额怎么算答：营业利润=营业收入－营业成本－税金及附加－销售费用－管理费用－财务费用－资产减值损失+公允价值变动收益（－公允价值变动损失）+投资收益（－投资损失）+资产处置收益（-资产处置损失）+其他收益营业利润率=（营业利润/营业收入），100%，营业利润率表明企业通过生产经营获得利润的能力，该比率越高表明企业的盈利能力越强。其中：营业收入=主营业务
会计报表,资产负债表利用会计平衡原则,将合乎会计原则的资产、负债、股东权益，交易科目分为，资产，和，负债及股东权益，两大区块,在经过分录、转帐、分类帐、试算、调整等等会计程序后,以特定日期的静态企业情况为基准,浓缩成一张报表.其报表功用除了企业内部除错、经营方向、防止弊端外,也可让所有阅读者于最短时间了解企业经营状况. 以上就是代理开票方案针对【资产负债表一般是怎样的报表？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。在工资表技术中,需要解决两个核心的操作问题是？1.如何按照指定的
领用和使用程序有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第19号)文第三条规定,一般纳税人丢失已开具专用发票的抵扣联,如果丢失前已认证相符的,可使用专用发票发票联复印件留存备查.问题二:增值税发票，抵扣联，认证前丢了,业务怎么处理?根据《国家税务总局关于简化增值税发票领用和使用程序有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第19号)文第三条规定,如果丢失前未认证的,可使用专用发票发票联认证,专用发票发票联复印件留存备查.问题三:增值税，发票联，、，抵扣联，都丢了,该怎么办?根据《国家税务总局关于简化增值税发票领用和使用程
