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潜力;而固定资产大中修、折旧分摊、技术更新改造等预算则采用固定预算的编制方法，简便易行。(3)目标的制定要服务于企业战略意图。全面预算目标是企业战略目标的分解和细化，是保证企业战略意图得以实现的有效手段和工具。全面预算目标应以企业发展战略为导向，采取先进性原则，主要参照本单位历史最好水平和同行业先进水平。如果预算指标不可比，再采用设计水平。总之，全面预算指标的制定既要符合企业内部生产经营的客观实际
如果企业印花税不通过“应交税费”科目核算，会计分录为：借：税金及附加——印花税 贷：企业存款2.如果企业印花税通过“应交税费”科目核算，会计分录为：借：税金及附加——印花税 贷：应交税费——应交印花税缴纳时：借：应交税费——应交印花税 贷：企业存款应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等，按照现行税法规定，采用一定的计税方法计提的应交纳的各种
}就是代理开票方案针对【生产成本结转分录】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。分红是怎么样的？分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利.是上市公司对股东的投资回报.分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式.通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用.普通股可以享受分红,而优先股一般不享受分红.股份公司只有在获得利润时才能分配红利.分红,亦称利润分享,即分配红利的简称.1899年在巴黎举行的，国际分红会议
工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。（２）审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖
}现金及现金等价物的净增加额， 现金的期末余额=资产负债表，货币资金，期末余额; 现金的期初余额=资产负债表，货币资金，期初余额; 现金及现金等价物的净增加额=现金的期末余额-现金的期初余额. 一般企业很少有现金等价物,故该公式未考虑此因素,如有则应相应填列.二、确定主表的，筹资活动产生的现金流量净额， 1.吸收投资所收到的现金 =(实收资本或股本期末数-实收资本或股本期初数)+(应付债券期末数-应付债券期初数) 2.借款收到的现金 =(短期借款期末数-短期借款期初数)+(长期借款期末数-长期借款期初数) 3.收到的其他与筹资活动有关的现
2.专款支出主要有科研课题经费、挖潜改造资金、科技三项费用等指定项目或用途的支出。3.事业单位按指定的项目或用途开支工、料费时，借记本科目，贷记企业存款、材料等科目；项目完工向有关部门单独列报时，借记拨入专款科目，贷记本科目。4.本科目按专款的项目设明细账。1.本科目核算实行内部成本核算的事业单位应列入劳务（产品、商品）成本的各项费用。2.业务活动或经营过程中发生的各项费用，借记本科目，贷记材料
为止的，在元之后，应写整（或正）字，中文大写金额数字到角为止的，在角之后，应写整（或正）字，大写金额数字有分的，分后面不写整（或正）字。③中文大写金额数字前应标明人民币字样，大写金额数字应紧接人民币字样填写，不得留有空白。大写金额数字前未印人民币字样的，应加填人民币三字。④阿拉伯小写金额数字中有0时，中文大写应按照汉语语言规律、金额数字构成和防止涂改的要求进行书写。举例如下：阿拉伯数字中
}）明确，企业在出售应收债权的过程中如附有追索权，即在有关应收债权到期无法从债务人处收回时，银行有权力向出售应收债权的企业追偿，或按照协议约定，企业有义务按照约定金额自银行等金融机构回购部分应收债权，应收债权的坏账风险由售出应收债权的企业负担。在这种情况下，应按本规定中关于对以应收债权为质押取得借款的会计处理原则执行。相应的会计处理如下：转让时：借：银行存款财务费用（实际支付的手续费）贷：短（长）期借款收到偿还款项时：借：银行存款贷：应收账款企业发生的借款利息及向银
购进办公电脑会计分录是什么？证制作，负责所编制凭证的粘贴、补充完善及追索。3、负责会计档案保管工作。4、协助财务负责人结账，协助编制各种财务报表、经营统计报表等。5、负责发票■、财政收据的领娶开具、登记发放等工作，负责每月税务申报、缴纳工作。6、涉及财务的合同的归档保管。7、负责内部收据的登记发放和回收，负责除水费外的发票■开具。要求及监督收费人员规范开具发票■或收据、填制发票■或财务收据发放登记表。8、负责会计凭证打印及整理工 费按照不低于3年来摊销。长期待摊费用和待摊费用有什么区别？主要是分摊时间上区别。待摊费用核算企业已经支出，但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以内（包括1年）的各项费用，如低值易耗品摊销、预付保险费等。长期待摊费用核算企业已经支出，但摊销期限在1年以上（不含1年）的各项费用，如开广告费等。残保金多久交一次？每年都要交。时间7月1日至9月30日。《残疾人就业条例》第九条规定：用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业
起计算的定期减免税期的剩余年限优惠，不得追补享受该年度以前经营期间相应的税收优惠。问：新办企业申请办理增值税一般纳税人需要什么手续，应在哪个部门办理，需哪些部门批准？答：国家税务总局1994年印发的《增值税一般纳税人申请认定办法》作了如下规定：一、凡增值税一般纳税人（以下简称一般纳税人），均应依照本办法向其企业所在地主管税务机关申请办理一般纳税人认定手续。一般纳税人总分支机构不在同一县（市）的，应分别向其机构所在地主管税务机关申请办理一般纳税人认定手续。二、一般纳税人是指年应征增值税
收回的残料收入扣除清理费用后大于原净残值，为清理净收益。结转到营业外收入。借：固定资产清理贷：营业外收入非流动资产处置利得(2)如果收回的残料收入扣除清理费用后小于原净残值，为清理净损失，结转到营业外支出。借：营业外支出非流动资产处置损失贷：固定资产清理 以上就是代理开票方案针对【资产已报废折旧也计提完如何记账？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。转让土地及地上建筑物税务处理怎么做？国家税务总局公告2024年第14号：第四条 小规模纳税人转让其取得的不动产，除个人转让其购
意外事故或者自然灾害等原因遭受重大损失减免资源税。 以上就是代理开票方案针对【核准类减免税有哪些?】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。低值易耗品的管理1、低值易耗品领用应有领用单;2、低值易耗品应分类别进行管理，则管理时应根据类别不同，建立合适的分类编码体系;3、低值易耗品的领用，根据核算的具体要求，可分部门或分项目、分产品进行核算，在领用时要明确领用的具体用途;4、低值易耗品较多的单位，可以借助小型进销存软件或用excel建立数据库，进行辅助管理，从而降低日常的统计工作量
